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Journée de l’Europe : célébrer la paix, l’unité et la coopération

7 mai 2026 | UNSA
Chaque année, le 9 mai est célébré comme la Journée de l'Europe, commémorant l'anniversaire de la déclaration Schuman du 9 mai 1950. Ce discours jetait les bases d'une coopération économique et politique inédite entre pays européens — une réponse directe aux conflits destructeurs du XXᵉ siècle. (…)
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Quoi de neuf au Journal Officiel du 3 mai 2026 ? Traitement des données personnelles d’aptitude au permis de conduire, Poursuite du démantèlement de la centrale nucléaire de Fessenheim…

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Intelligence artificielle : Restez connectés à l’entreprise avec vos lunettes...

2/05/2026

Quoi de neuf au Journal Officiel du 2 mai 2026 ? Élections professionnelles à la Cour des Comptes : vote électronique, au Parlement : production d’énergies renouvelables raccordées aux réseaux (…)

1er/05/2026

Pour nos droits, pour demain : mobilisons-nous le 1er mai !

30/04/2026

Quoi de neuf au Journal Officiel du 30 avril 2026 ? Élections et désignations professionnelles dans la Fonction Publique : Parités hommes-femmes, élections enseignement supérieur, Aides publiques (…)

29/04/2026

Quoi de neuf au Journal Officiel du 29 avril 2026 ? Virginité d’antécédents judiciaires des intervenants du grand âge et du handicap, Droits en période de « disponibilité », Médecine de prévention (…)

28/04/2026

Forfait annuel en jours : droit aux heures supplémentaires si défauts d’avenant ou/et de nombre de jours travaillés !

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Ehpad : repeindre la façade, ce n’est pas agir sur le fond

28/04/2026

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28/04/2026

Quoi de neuf au Journal Officiel du 28 avril 2026 ? Au Parlement : rapport ALLONCLE sur le « fonctionnement et le financement de l’audiovisuel public », "Plan européen pour des ’logements (…)

26/04/2026

Quoi de neuf au Journal Officiel du 26 avril 2026 ? Commissaires aux comptes, gouvernance d’entreprise et rapport de durabilité, Permis de conduire des ressortissants étrangers…

26/04/2026

Forfait annuel en jours : l’obligation de suivi de l’employeur du salarié au forfait n’est pas une option !

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