Népotisme et inégalité de traitement entre salariés...

Une différence de traitement ne peut pas être justifiée par l'absence de lien familial avec l'employeur... JURISPRUDENCE A propos de : Cass. soc., 9 avr. 2025, n° 23-14.016, B+L Une différence de traitement fondée sur l'absence de lien familial avec l'employeur est discriminatoire. Par cette (...)