C'est du management toxique de mettre en permanence une pression sur toutes les personnes avec qui on travail parce que c'est pressé / urgent. C'est une manière d'abuser du temps et de l'énergie des autres en se justifiant par le fait que « Ah mais elle pouvait dire non hein, je ne l'ai pas forcée (...)
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Christelle Morançais, la région, les étudiantes, les universités. – affordance.info
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30/11/2024
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26/11/2024