Piège des Accords de Performance Collective : plusieurs salariés, mais pas de « licenciement (…)
La société INEO INFRACOM va t'elle à à nouveau faire jurisprudence en matière de licenciements pour motif économique après avoir déjà obtenu gain de cause devant la Cour de cassation en 2020 ? RENVOI PRÉJUDICIEL (*) POUR LES ÉCLAIRAGES DES INSTANCES EUROPÉENNES : À propose de la position : (...)
Site référencé: UNSA
UNSA
Aide médicale de l'État : un durcissement injuste, dangereux et assumé
10/02/2026
Quoi de neuf au Journal Officiel du 10 février 2026 ? Avancement « ouvriers » dans l'Armée, Carte Vitale sur application mobile, Extensions (…)
10/02/2026
L'essentiel de l'éco, janvier 2026
9/02/2026
Les annexes de l'essentiel de l'éco de janvier 2026
9/02/2026
Quoi de neuf au Journal Officiel du 8 février 2026 ? Régime indemnitaire des chercheurs (dispositif de prime), Aide médicale d'État (dont traitement (…)
8/02/2026
Quoi de neuf au Journal Officiel du 7 février 2026 ? Représentativités d'organisations syndicales : navigants et exploitants d'hélicoptères, (…)
7/02/2026
