Piège des Accords de Performance Collective : plusieurs salariés, mais pas de « licenciement (…)
La société INEO INFRACOM va t'elle à à nouveau faire jurisprudence en matière de licenciements pour motif économique après avoir déjà obtenu gain de cause devant la Cour de cassation en 2020 ? RENVOI PRÉJUDICIEL (*) POUR LES ÉCLAIRAGES DES INSTANCES EUROPÉENNES : À propose de la position : (...)
Site référencé: UNSA
UNSA
Les femmes travaillent bénévolement à partir du 10 novembre à 11h31
7/11/2025
PLFSS 2026 : un désengagement de l'État de 3,44 milliards d'euros qui fragilise la Sécurité sociale
7/11/2025
Quoi de neuf au Journal Officiel du 7 novembre 2025 ? Loi de définition pénale du viol et des agressions sexuelles, Loi de lutte contre la fraude bancaire, …
7/11/2025
Aide médicale de l'État : un durcissement injuste
7/11/2025
Faire les poches des plus pauvres ne permet pas de redresser les comptes de la Sécurité sociale
6/11/2025
PLFSS 2026 : renforcer la solidarité grâce à la CSG
6/11/2025
