Un salarié se fait agresser par un collègue de travail : que faire et quelles actions de (…)

Au regard de faits d'agressions, il est utile de rappeler quelques principes... RÉPONSE : L'agressé(e) doit en informer ses responsables, sa Direction... L'employeur doit veiller à la protection de la santé de ses salariés. dans le cas d'une altercation entre salariés, il est de la responsabilité (...)