Reconnaissance aux anciens salariés, même en cas de litige prud'homal, d'un droit (...)
Dans un arrêt en date du 18 juin 2025, la Cour confirme la condamnation de l'employeur payer au salarié des dommages-intérêts pour non-respect du droit d'accès aux données personnelles, jugeant que les correspondances professionnelles entre bien dans la définition des données personnelles. (...)
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Le renforcement des contrôles dans les crèches ne pourra se faire à moyens constants
24/03/2025
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23/03/2025
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22/03/2025
Racisme, antisémitisme, xénophobie au travail : c'est non !
21/03/2025
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21/03/2025
Comité exécutif de la CES des 4 et 5 mars : sécurité de l'emploi, précarité et régulations sociales au cœur des débats
20/03/2025