Une différence de traitement ne peut pas être justifiée par l'absence de lien familial avec l'employeur... JURISPRUDENCE A propos de : Cass. soc., 9 avr. 2025, n° 23-14.016, B+L Une différence de traitement fondée sur l'absence de lien familial avec l'employeur est discriminatoire. Par cette (...)
Site référencé: UNSA
UNSA
Intelligence artificielle : pour un dialogue social à la hauteur d'une révolution
30/06/2025
Contre la haine et les interdits, la marche des fiertés résiste à Budapest
30/06/2025
Quoi de neuf au Journal Officiel du 29 juin ? Prise en charge de l'apprentissage et apprentissage à distance, Nouveau formulaire des arrêts de travail, (...)
29/06/2025
Quoi de neuf au Journal Officiel du 28 juin ? Lois : accès aux soins et formation médicale territoriale - Profession d'infirmier, Contributions (...)
28/06/2025
Reconnaissance aux anciens salariés, même en cas de litige prud'homal, d'un droit d'accès à leurs courriels professionnels.
27/06/2025
Le 28 juin participez à la Marche des Fiertés !
27/06/2025
